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2018年度教学单位师资建设工作考核评分公示
录入:   时间: 2019/1/3 11:09:27   浏览:603       

 校属各单位、部门:

     根据《关于印发<桂林理工大学博文管理学院年度目标管理考核办法>的通知》(博文人〔2018〕13号)文件精神和学校年度目标管理考核工作部署,现将2018年度教学单位师资建设工作考核评分予以公示。公示期3天。对师资建设工作考核得分,如有异议,请以书面形式并署真实姓名,于2019年1月6日前向人事处反映。联系电话:8998066;E-mail:rlzy@bwgl.cn。
 
 

人事处
2019年1月3日
 
 
2018年度教学单位师资建设工作考核评分
序号 二级学院 师资建设    (6.5分) 考核得分

教师信息
资料完整(1.5分)

教师资格证(2分) 职称结构(0.5分) 双师师资培养(2分) 教师流失率(0.5分)
每学期任课教师学历学位、教师资格、职称、聘用协议等资料齐全。全部齐全的得1.5分,完备率在95—99%比例得1分;完备率在90—94%比例得0.5分,低于90%不得分。 专任教师中入职满2年的教师应100%具有教师资格证。每缺1人扣0.5分,最多扣2分。 在符合年限条件的人员范围内,每年有专职教师申报高校教师系列职称。 按教师进企业挂职锻炼人数完成学校指标,计1分;取得双师的教师数比上一年有所增长,计1分;完成得分,未完成不得分。(双师的范围:除具有高校教师系列职称外,还具有另外一个职称系列职称,或还具有一项国际认证资格证书) 专职教师流失率低于当年全校专职教师平均流失率的,得0.5分,高于全校专职教师平均流失率的不得分。
1 商学院 1 1.5 0.5 2 0.5 5.5
2 土木与工程学院 1 0 0.5 2 0.5 4
3 信息工程学院 1 1.5 0.5 2 0.5 5.5
4 建筑与设计学院 1 1 0.5 2 0 4.5
5 文理学院 1.5 1 0.5 2 0 5

 

 
 
 


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