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        杨乾尧副院长参加第三期“成长·正能量”大学梦访谈活动
        作者/发布人:吴慧平 | 审核员:欧盛福 | 发布时间:2013/6/23 21:36:04 | 浏览:3198

         

        2013年6月19日晚20:00,由学院学工部主办的第三期“‘成长·正能量’大学梦访谈活动”在3305活动教室举行,杨乾尧副院长作为本次活动的特邀嘉宾参加了本次活动,并与现场的各学生组织学生干部代表进行了面对面交流访谈活动。

        活动现场,洋溢着轻松的气息,在主持人一段简洁的对杨乾尧副院长介绍后,杨副院长就围绕此次活动主题“怎样成为一名合格的领导者”跟在场的学生干部作了讨论。杨副院长深深地忆起自己的成长历程、工作经验以及从谈论感悟等方面进行访谈。访谈过程中,杨副院长着重从领导者应该具备的6种品质做了介绍。第一,领导者要有事业心。他认为一名有事业心的领导者才有动力去领导一个集体走向辉煌,才有能力更好的带领团队发展;第二,领导者应该有服务意识。只有服务意识的领导者才能算是一名好的领导者,公众才会拥护他,才能更好的领导团队;第三,领导者应该具有胸怀。海纳百川,有容乃大。杨副院长以李世民、李隆基为例阐述了领导者应具备勇于接纳他人批评的意见,善于采纳他人的意见的勇气,这样才能不断完善自己的领导才能;第四,领导者工作要有条理性。杨副院长指出,领导者对于面对的各种事情不能眉毛胡子一把抓,应该做事有条理,井然不絮,这样才能成为一名合格的领导者;第五,领导者要敢于担当责任。杨副院长指出,下属犯了错误,领导者要敢于担当责任,而不是推卸责任,应该积极主动帮助下属纠正错误,使工作更趋于完美;第六,领导者应该具备沟通的能力,领导者应该常与下属或者他人沟通,以完善自己。

        整个访谈活动在学生与杨副院长面对面交流的轻松氛围中进行着,访谈紧紧围绕“为什么要成为一名合格的领导者”、“领导者应该具备什么样的素质”和“怎样成为一名合格的领导者”三方面进行。杨副院长的访谈就一些领导者的优秀事迹来感染和教导、鼓励我们学生干部,让我们的学生干部更加充分地熟悉了解管理好学生组织的方法,也教导学生干部学会在今后的工作和学习中如何担任更重的工作任务,并成为一个有效的组织者和决策者和一个出色的领导者。

        访谈中,通过与杨副院长零距离的交流,让学生干部深受启发,杨副院长的博学多才和精彩演讲赢得了现场同学们热烈的掌声。通过本次与杨乾尧副院长的深切接触,我院学生干部将在今后的人生中重新定位自我,并在今后的工作、学习和生活之中借鉴杨院长的经历,把自己培养成为一个出色的组织者和领导者,使自己在今后的工作圈中更能得到别人的认可和赞许,更有威信和领导风范。

            作     者:吴惠平

            摄     影:张兆慧

         

         

        访谈现场(一) 

         

        访谈现场(二) 

         

        集体合影