5月15日上午，南宁市人力资源和社会保障局与广西—东盟经济技术开发区人才交流服务中心领导一行莅临我校，开展以“政校聚力启新程 百企千岗引未来”为主题的专题座谈，共商深化校政合作、促进毕业生高质量就业的务实举措。座谈会在图书馆619会议室举行，学校副校长韩乔，党委副书记、校长助理马纪涛，学生工作处副处长孙宝会及各二级学院党总支书记参加会议。

学校副校长韩乔代表学校向到访领导致以诚挚欢迎，并全面地介绍了学校近年来就业工作情况。他指出，学校始终坚守服务地方经济社会发展的办学导向，在人才培养与就业工作中持续探索创新： 一方面，聚焦产业需求动态优化专业布局，深化教育教学改革，强化校企合作育人机制，通过实训基地建设等方式，着力提升学生专业素养与实践能力，从源头增强毕业生就业竞争力； 另一方面，构建“全程化、精准化、多元化”就业服务体系，通过举办校园招聘会、开展职业规划指导、搭建线上就业平台等举措，为毕业生提供覆盖“求职准备—岗位匹配—就业跟踪”全周期的指导与服务。韩乔特别强调，期待与政府相关部门进一步深化校政合作，整合政策资源、产业资源与教育资源，共同打造更广阔、高效的就业服务平台，助力更多学子实现就业梦想。

座谈中，南宁市人才服务管理办公室招聘科副科长农惠琳围绕高校大学生来邕留邕就业创业政策，深入解读了毕业生应聘“绿色通道”、创新创业扶持、生活补贴申领、安居保障等多项服务保障措施，结合案例详细说明政策适用范围、申报流程及配套支持，为我校毕业生提供了精准的政策指引与实操性强的就业创业建议。

广西—东盟经济技术开发区人才交流服务中心主任覃竹鸾对开发区人才生态进行系统推介。她从区位优势、产业布局、人才政策体系及园区当前人才供需结构等维度展开，重点介绍了开发区“政策+平台+服务”三位一体的人才引育模式，包括企业人才奖励、技能人才培训补贴等专项政策，并结合园区重点产业（如智能制造、食品加工等）的人才需求图谱，提出“专业设置对接产业需求、实习实训融入生产流程、就业服务精准匹配岗位”的校地联动路径，旨在推动学校人才培养链与地方产业链的深度耦合，构建校地资源共享、优势互补、协同发展的共赢格局。

学校党委副书记、校长助理马纪涛表示，将以此次座谈会为新起点，进一步深化与政府各部门的沟通协作机制，充分释放学校在人才培养、科研创新、社会服务等领域的资源效能，为区域经济社会高质量发展提供更具针对性的智力支撑与人才保障。

南宁市人力资源和社会保障局人才服务管理办公室党支部书记、主任覃佩凌肯定我校就业工作成效，尤其对学校服务地方经济发展、创新毕业生就业工作机制的积极实践给予赞扬。她指出，市人才办将从政策供给、平台搭建、服务优化三个维度深化校政合作：一是强化政策协同，持续释放就业创业扶持政策红利，推动生活补贴、创业担保贷款等政策精准落地；二是搭建供需桥梁，聚焦重点产业需求，定期举办“政校企”专场招聘会，建立“岗位需求库—专业人才池”动态匹配机制；三是优化服务链条，开通毕业生就业“一站式”服务通道，提供简历诊断、面试指导、职场适应等全周期服务，助力我校毕业生实现“更充分就业”与“高质量发展”双目标。

未来，我校将与政府相关部门构建更紧密的协同育人共同体，以“资源共享、机制共通、人才共育”为目标深化校政合作： 一方面，聚焦地方产业升级需求，动态调整专业结构与人才培养方案，通过共建实习实训基地、设立产业导师制等方式，提升人才培养与地方经济的适配度； 另一方面，依托政府政策资源与平台优势，完善“招生—培养—就业”联动机制，打造“政策解读—技能提升—岗位对接—跟踪服务”就业服务闭环，为毕业生创造更优质的职业发展生态。双方将以人才为纽带，共同构建“校政携手育英才、产教融合促发展”的新格局，为地方经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。

（一审：张文娜；二审：孙宝会；三审：金飞、韩乔）