【智瓴土工】携手乐有家，共筑职场未来｜土工学院联手深圳市乐有家控股集团有限公司开展招聘宣讲会
深圳市乐有家控股集团有限公司校园招聘宣讲会于近日在我校顺利举行，本次活动吸引了众多应届毕业生积极参与。宣讲会于当天下午14:30在1114教室准时开始，由乐有家控股集团招聘主任宋银平主讲。宋主任详细介绍了乐有家的发展历程、企业文化、业务布局以及2025届校招的岗位需求和人才培养计划。乐有家作为一家以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团，自2008年成立以来，已在深圳二手房网签市场占有率持续稳居行业第一，并蝉联多届“年度最佳雇主”等荣誉，展现出强大的企业实力和良好的雇主品牌形象。宣讲过程中，宋主任重点解读了针对南宁理工学子推出的专属福利政策，包括报销桂林至深圳交通费、免见习考核、专家导师带教、全国租房免佣金等多项贴心举措，极大地激发了同学们的求职热情。
在宣讲内容中，乐有家特别强调了其“腾飞聚赢”人才工程和新营销储干岗位的招聘计划，薪酬福利体系包括具有竞争力的底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区统招本科毕业生最高可达9000元。此外，企业还为员工提供完善的福利保障，覆盖衣、食、住、行、健康等多方面，并与超过30家品牌合作，提供近800种福利产品。乐有家自2018年起持续推出“大学生租房免佣金”公益项目，至今已帮助超过37000名大学生实现无压力租房，累计补贴佣金超过5500万元，充分体现了企业的社会责任感与人文关怀。在人才培养方面，乐有家每年投入2亿元专项培训经费，拥有1000多个培训基地和3000多人的讲师团队，并通过“青苗计划”“燎原计划”“星火计划”等项目，为不同职业发展方向的员工提供定制化成长路径，助力学子实现快速晋升与全面发展。
宣讲会结束后，乐有家随即在现场开展了面试环节，共有13名同学参与面试。经过严格筛选，初试通过10人，其中6人表现优异，直接获得录用offer，另有5名同学预计将于12月正式报到入职。此外，因时间原因未能现场面试的6名同学，宋银平主任也表示将尽快安排线上视频面试，确保每位有意向的同学都能获得公平的应聘机会。此次宣讲与面试活动不仅为我校学子提供了优质的就业平台，也进一步加强了校企之间的合作与联系。未来，学校将继续推进与乐有家等优秀企业的深度合作，助力学生实现高质量就业，为企业与社会输送更多高素质专业人才。
宋主任正在介绍企业的具体情况
互动环节
宋主任正在介绍岗位薪酬、晋升机制
（一审一校：闫 坤；二审二校：杨笑宇；三审三校：秦 磊）
